产假请假条集合15篇
在日复一日的学习、工作生活中,我们最不陌生的就是请假条了,请假条具有简便、灵活的特点。那么,怎么去写请假条呢?下面是小编帮大家整理的产假请假条,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期x月x日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 月日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
请假人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的校领导:
原本产假四个月,该返校上班。
可经医务部门诊断,婴儿患有××××××××××等疾病;同时,小孩还小,需哺乳;另外我的父母都缠病在身,婆婆在老公年少时就去世,且无人代替我照管孩子,因此,需本学期延期产假。望校领导批准。
谢谢!
申请人:×××
××××年××月××日
公司领导:
因本人有孕在身,预产期x年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从x年5月1日至x年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
x年4月29日
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年X月X日
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期__月__日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育陪产假。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假__天 (从__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
张__
____年___月___日
尊敬的领导:
本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志,经过最近的交接上班,XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请,望领导批准为盼!
申请人:XXX
XX年XX月XX
【扩展阅读】
根据《条例(修正案)》第二十一条,符合规定的生育条件生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假(98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天)外增加60天产假(总共是158天),男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤,不影响工资、奖金和相关待遇。
产假没休满就上班,有补贴
对因工作需要并经本人同意,不能休完增加的产假或护理假的,所在工作单位应当给予适当货币补贴,具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
哺乳期未满不得辞退
浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。
今年6月1日起施行的《浙江省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。
作出类似规定的还有海南省、湖南省、湖北省。
尊敬的学校领导:
我是xxx的.一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx领导:
本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
请假人:
20xx年x月x日
尊敬的学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人
时间
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为____年____月____日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,____年____月____日回来上班,请假时间为____ 个月。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的培训,xx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
年 月 日
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从____年11月15日到____年11月30日,共计15天。请领导批准。
请假人:××
____年05月21日
尊敬的领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从xx年x月x日到xx年x月x日,共计x天。请领导批准。
请假人:xx
时间:xx年xx月xx日
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